poniedziałek, 23 maja 2011

ORGANIZED CONFERENCES: Nowoczesne technologie informatyczne w Spółdzielczej Grupie Bankowej [2011]

SGB-Bank S.A.
Invitation and Agenda
(participants: 200 people)
Nowoczesne technologie informatyczne w Spółdzielczej Grupie Bankowej



ARTICLE
(Informator SGB 05-06.2011 nr 3/158)
PAGE 3




niedziela, 1 maja 2011

EDUCATION: Poznan School of Banking [2010-2011]

Postgraduate studies
Faculty of Finance and Banking
“Management Psychology
finished with a very good mark.


Temporarily please use Google Transaltor on the right panel 
Program:
Umiejętności kierownicze (67 godz.)
  • Przywództwo i delegowanie zadań (12 godz.)
  • Budowanie efektywnych zespołów (6 godz.)
  • Zarządzanie konfliktem w organizacji (8 godz.)
  • Zarządzanie zmianą w organizacji (10 godz.)
  • Ocena potencjału pracownika (6 godz.)
  • Rekrutacja i selekcja (8 godz.)
  • Motywowanie siebie i innych (8 godz.)
  • Coaching i mentoring (8 godz.)
  • Sesja coachingowa (1 godz.)
Umiejętności Interpersonalne (87 godz.)
  • Organizacja pracy menedżera (7 godz.)
  • Negocjacje i mediacje w biznesie (8 godz.)
  • Psychologiczne mechanizmy podejmowania decyzji (4 godz.)
  • Kształtowanie własnego wizerunku menedżera (8 godz.)
  • Techniki prezentacji (8 godz.)
  • Rozwój osobisty menedżera (10 godz.)
  • Inteligencja emocjonalna w biznesie (6 godz.)
  • Komunikacja w organizacji (8 godz.)
  • Asertywność w praktyce (8 godz.)
  • Stres w pracy menedżera (6 godz.)
  • Sztuka perswazji i techniki wywierania wpływu (8 godz.)
  • Psychologia relacji ze strategicznymi klientami, kontrahentami i partnerami handlowymi (6 godz.)
Seminarium dyplomowe (8 godz.)
Forma zaliczenia: Projekt menedżerski, będącego propozycją rozwiązania realnej sytuacji biznesowej – casy study, przygotowywany w grupie 3-4 osobowej. Obrona projektu.